为进一步提升我院各类科研项目申报质量和立项率，扎实推进各级各类项目申报工作，在院领导的高度重视和大力支持下，我院积极落实各级各类项目申报计划，鼓励优秀人才脱颖而出，各学科以硕士以上人员为龙头，充分发挥了人才“智库”作用。这使得我院的科研意识显著增强，科研水平大幅提升。

2018年至2019年上半年，我院科研项目立项捷报频传，喜讯连连！我院共成功立项福建省自然科学基金6项，福建医科大学教育教学改革研究3项（其中校级重点项目1项，并推荐省级一般项目立项）、福建医科大学启航基金15项（其中软科学研究1项），南平市自然科学基金7项，南平市科协科技智库研究1项，南平市第一医院院级课题5项。我院科研申报和科研立项表现出以下特点：

一、科研申报专业与研究范围不断拓宽。我院科研申报课题已经由单一的临床领域转向临床、护理、管理等多个专业领域，研究内容涉及基础研究、临床试验研究、软科学研究、教育教学改革研究等。

二、科研氛围渐趋浓厚，申报数量增长迅速。经过近几年来科研教学工作的深入开展，科研氛围在全院医务人员当中已逐步形成，科研申报课题数量快速增长，2018至2019年共接收各类科研申报书近200份。

三、科研团队化合作研究机制正在形成。目前我院各临床、医技科室均积极参加科研申报，跨学科、跨专业合作密切，一些重大课题参与人数达到10人，过去“单兵作战”的科研模式正在转变，相互配合、合理分工的科研团队逐步形成。

这些成绩的取得，与我院班子的直接领导与支持密不可分。医院先后出台了一系列科研管理制度、奖励措施，使广大医务人员充分认识到科研兴院的重要性。我们在取得成绩的同时也认识到与其他兄弟医院依然还有不小的差距。在今后的工作当中，我们要继续加强对科研工作的管理，加大投入力度，吸取其他医院的先进经验，取长补短，实现我院科研工作的追赶超越。